LA COMMISSION INTERMINISTERIELLE  CHARGEE DE L’HARMONISATION DE L’ENVELOPPE SALARIALE

FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION INTERMINISTERIELLE  CHARGEE DE L’HARMONISATION DE L’ENVELOPPE SALARIALE ET DE L’ALIGNEMENT DES MEDECINS, INFIRMIERS, ADMINISTRATIFS ET AUTRES PROFESSIONNELS DE SANTE DES SERVICES PUBLICS DE L’ETAT DE LA SANTE

En vue d’impliquer toutes les parties prenantes dans le traitement des dossiers concernant la rémunération et l’alignement à la prime de risque des agents du secteur de la santé publique, notamment la maitrise des effectifs et de l’enveloppe salariale mensuelle et de prévenir ainsi les remous sociaux, il a été institué par Arrêté interministériel n°006/CABVPMIN/FP-MA-ISP/JPL/2021, n°001/CAB/MIN.BUDGET/JMBM/DL/2021 et n°1250/CAB/MIN/SPHP/004/DC/GSK/2021 une Commission chargée de l’harmonisation de l’enveloppe salariale et de l’alignement à la prime de risque des médecins, infirmiers, administratifs et autres professionnels de la Santé des services publics de l’Etat. 

 Cependant, depuis la signature le 16 juillet 2021 dudit Arrêté interministériel et en dépit du lancement officiel et protocolaire de ses travaux le 09 avril 2022 au salon Bleu de l’immeuble du Gouvernement par le Ministre de la Santé Publique, Hygiène et Prévention dans un contexte de vive tension sociale  occasionnée par l’alignement hors cadre  au deuxième trimestre 2022 de 1600  médecins et de 5200 professionnels de santé, la Commission interministérielle créée attend encore sa convocation pour son fonctionnement effectif et le traitement des matières lui assignées. 

Au regard de nombreuses tergiversations observées dans l’installation de cette commission, le Gouvernement de la République doit encore prouver sa volonté politique d’installer et de faire  fonctionner effectivement cette commission, cadre de dialogue social pour la résolution de plusieurs problèmes socioprofessionnels des agents du secteur de la santé publique.